近年來(lái)，新杭鎮(zhèn)以黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”工作為抓手，結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際，完善網(wǎng)格化管理服務(wù)舉措，整合各方組織、資源、力量，打造集基層黨建、宣傳教育、信息采集、矛盾化解、文明創(chuàng)建、安全防范、服務(wù)代辦、公共服務(wù)等功能為一體的“一張網(wǎng)”，探索建立網(wǎng)格化服務(wù)管理的“新杭實(shí)踐”。
　　一網(wǎng)多員，建立基層治理新格局。新杭鎮(zhèn)深入踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，遵循“布網(wǎng)、劃格、定人、明責(zé)”的總體思路，把黨建、政法綜治、民政、信訪、文明創(chuàng)建等多類(lèi)網(wǎng)格統(tǒng)一整合成“一張網(wǎng)”。依托“鎮(zhèn)黨委—村（社區(qū)）黨組織—網(wǎng)格黨支部—黨員中心戶(hù)”四級(jí)組織體系，圍繞“支部建在網(wǎng)格上”總體要求，以“地域相鄰、人緣相親、規(guī)模適度、方便管理、便捷服務(wù)”為原則，整合全鎮(zhèn)黨支部59個(gè)，完成轄區(qū)169個(gè)網(wǎng)格劃分，其中168個(gè)農(nóng)村網(wǎng)格，1個(gè)市經(jīng)開(kāi)區(qū)東區(qū)專(zhuān)屬網(wǎng)格。全面構(gòu)建由網(wǎng)格指揮長(zhǎng)、網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格警務(wù)員、網(wǎng)格法務(wù)員和N個(gè)網(wǎng)格等組成的“4+N”網(wǎng)格管理體系，全鎮(zhèn)共配備網(wǎng)格指揮長(zhǎng)18名，網(wǎng)格指導(dǎo)員173名，網(wǎng)格警務(wù)員9名，網(wǎng)格法務(wù)員9名，網(wǎng)格長(zhǎng)158名，兼職網(wǎng)格員483名，網(wǎng)格信息員407名，最大限度將黨的政策和中心工作覆蓋至基層“神經(jīng)末梢”，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨組織對(duì)網(wǎng)格大小事務(wù)的全面統(tǒng)籌。
　　一網(wǎng)多抓，創(chuàng)建基層治理新模式。新杭鎮(zhèn)立足工作實(shí)際，謀劃出臺(tái)《新杭鎮(zhèn)兼職網(wǎng)格員季度考評(píng)方案》，形成“網(wǎng)格為本，人員為先”的動(dòng)態(tài)考核機(jī)制。對(duì)網(wǎng)格實(shí)行“清單式”管理，建立網(wǎng)格事項(xiàng)對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)機(jī)制，形成“信息采集、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、任務(wù)分辦、協(xié)同處置、結(jié)果反饋”的工作閉環(huán)。定期召開(kāi)網(wǎng)格員培訓(xùn)會(huì)，通過(guò)定人、定崗、定職責(zé)的方式，確保“格格有人站，事事有人管”，從而形成橫向到邊、縱向到底、界定清晰的網(wǎng)格管理模式。針對(duì)網(wǎng)格員工作履職情況，對(duì)網(wǎng)格員采取月督察、季考評(píng)、年總評(píng)方式進(jìn)行考核，每季度、每年組織對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。2024年第一季度，新杭鎮(zhèn)組織對(duì)89名優(yōu)秀兼職網(wǎng)格員進(jìn)行表彰，并在皖美新杭公眾號(hào)設(shè)立“網(wǎng)格里最亮的星”展播專(zhuān)欄，講述優(yōu)秀網(wǎng)格員的先進(jìn)事跡，提升網(wǎng)格員的社會(huì)認(rèn)同感和榮譽(yù)感，激發(fā)網(wǎng)格員服務(wù)熱情，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
　　一網(wǎng)多能，打開(kāi)基層治理新局面。為了實(shí)現(xiàn)從“閉門(mén)羹”到“小門(mén)縫”再到“迎進(jìn)門(mén)”，新杭鎮(zhèn)積極組織力量下沉網(wǎng)格，確保每個(gè)網(wǎng)格都有機(jī)關(guān)黨員干部，并引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部主動(dòng)亮明身份、走訪調(diào)研、了解民意、解決問(wèn)題、服務(wù)群眾，提升農(nóng)村社會(huì)治理的先導(dǎo)性和主動(dòng)性。著力將“粗枝”網(wǎng)格脈搏打通到“細(xì)葉”，通過(guò)科學(xué)布局，織密信息網(wǎng)，將各項(xiàng)工作任務(wù)在網(wǎng)格中得到落實(shí)、資源要素在網(wǎng)格中進(jìn)行集聚、村情民意在網(wǎng)格中進(jìn)行反映、問(wèn)題訴求在網(wǎng)格中得到解決，充分發(fā)揮末梢網(wǎng)格的前沿陣地作用，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。特別是在矛盾糾紛調(diào)解、文明創(chuàng)建等關(guān)鍵領(lǐng)域，新杭鎮(zhèn)以網(wǎng)格為單位，依托“德善鄉(xiāng)賢工作室”，成立網(wǎng)格文明調(diào)解隊(duì)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)賢網(wǎng)格包保，發(fā)揮鄉(xiāng)賢在基層治理中的作用，累計(jì)化解矛盾23起，讓大小矛盾在網(wǎng)格內(nèi)化解，讓鄉(xiāng)風(fēng)文明在網(wǎng)格里傳承。