近年來，桐汭街道為破解黨員管理“夠不著”、教育“送不到”、作用“看不見”等問題，積極在實處做工作、在嚴上下功夫，積極探索創(chuàng)新，大膽實踐推廣，抓緊抓實黨員管理機制，不斷提升黨員教育管理實效。

　　堅持嚴進嚴管，聚焦寫好“發(fā)展”文章。嚴把黨員發(fā)展的“源頭活水”，突出政治標準，探索工作實績、群眾評價、組織推薦“三位一體”工作機制，不斷提升發(fā)展村級黨組織黨員質(zhì)量。緊緊抓住村級黨組織書記這個關(guān)鍵，開展“書記上黨課”，專題研討黨員發(fā)展、黨員教育管理工作。定期組織開展社區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓會，細致講解黨員發(fā)展、黨費收繳、“三會一課”和主題黨日等黨務(wù)知識，提升基層黨組織凝聚力。建立健全黨員量化積分制和“紅黃榜”管理制度，明確不積極參加黨員上黨課、黨員培訓等活動等扣分情形，對情節(jié)嚴重的黨員進行告誡等處罰。

　　推動分類協(xié)調(diào)，聚焦寫實“教育”文章。組織開展在職黨員到社區(qū)“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”工作，鼓勵沿街商鋪黨員就近參加社區(qū)黨員志愿服務(wù)活動；采用線上“送學”和線下“寄學”相結(jié)合的方式，組織流動黨員就近就便開展理論學習，郵寄主題教育學習必學書目，依托微信群等平臺，搭建“線上課堂”，定期推送“學習包”。優(yōu)化新就業(yè)群體的配送環(huán)境，把關(guān)愛服務(wù)向工作地延伸，成立沿街商鋪黨支部，協(xié)調(diào)各方資源，拉動沿街商鋪黨員參與暖“新”商家建設(shè)，打造騎手友好街區(qū)。在各暖“新”驛站、紅色加油站等設(shè)置學“習”角，將黨建讀物、報刊雜志等納入“黨群服務(wù)站”的閱讀區(qū)域，定期更新理論學習書籍，線上積極打造“掌上學堂”“線上黨課”等，方便新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體利用碎片化時間“加油充電”。

　　發(fā)揮先鋒作用，聚焦寫活“服務(wù)”文章。用“統(tǒng)”的理念和方法，建“合”的機制和平臺，匯“聚”的人才和資源，打破條塊、層級、單位界限，讓先鋒黨員們的作用發(fā)揮由“單打獨斗”向“組團作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。在城市文明創(chuàng)建崗位、鄉(xiāng)村振興、紅色物業(yè)等方面動態(tài)設(shè)立黨員示范崗，召集退伍老兵、在職黨員等各類黨員群體，建立“老兵之家”等多種黨員志愿服務(wù)隊。充分發(fā)揮外賣騎手走街串巷、熟悉社區(qū)的優(yōu)勢，成立“騎先鋒”黨支部，由黨組織引領(lǐng)騎手們參與到基層治理的大格局中來，引導(dǎo)新就業(yè)群體成為城市形象“宣傳員”、便民“服務(wù)員”和社情“搜集員”，為基層治理注入“新”力量。